高雄的永齡農場，11年來提供災民許多工作機會，不過現在他們希望轉型，讓農民自己當老闆，鼓勵他們出去創業。許多青農跳脫農場之後，一起組成了合作社，互相分享經驗、一起團購資材。最後再把種植的成果賣回給永齡，創造雙贏。

不畏大太陽，青年農民視察自家果園。今年才25歲的邱垂勳，因為對農業有興趣，農業系畢業之後一腳踏進沒青年人想做的農產業。一開始選擇在永齡農場內當農民，但現在自己跳出來當老闆。

邱垂勳表示，「以前在農場裡工作，主要是薪水穩定，但每個月就只有那個薪水而已，那我自己出來做老闆，可能會比較累，但到後期賺回來之後，就比之前在農場裡面就只是領薪水來的多。」

 

 

 

因為八八風災而創立的永齡農場，經過11年發展，現在力推青農合作社，培育了一批年輕人，鼓勵他們學成後跳脫農場自己創業。

邱垂勳就是跟上這波潮流，跟其他農場出來的青年，沿用先在在永齡學到的科技農業系統，互相分享經驗、一起找老師上課，大家一起打團體戰，種出來的成果可以自己找通路，也能走農場既有「產地直送門市」，避免被傳統盤商剝削，互相合作創造雙贏。

 

 

邱垂勳提到，「因為滿多人可能他會種植，但對於產銷方面他不太了解，那合作社這邊他可以幫助產銷的部分。」

永齡基金會執行長劉宥彤指出，「一個新的合作社的概念，他是一個互相彼此，不管是利潤的分享、知識的分享，一個單獨的農民可以跟大家在一起打一個團體戰，那我覺得過去永齡農場累積的十年，不管是工作的流程也好、生物防治的技術也好，有專門的實驗室，提供各種資材設備也好，我覺得這全部都是這些農民可以用的資產。」

 

 

 

永齡基金會執行長 劉宥彤

永齡農場2.0，從災民的庇護農場，轉型為有機農業開放式的智慧農創業平台，勢必將吸引更多青年返鄉自己當老闆，壯大台灣有機農業。